Consulting

Dieser Post ist auch verfügbar auf: Englisch

Der glatte Weg vom Start zu Best-Practice mit LMS Beratung von schenck.de

Die Einführung einer Lernplattform ist ein Change Prozess für ein Unternehmen. Dieser Prozess will gesteuert werden, die beteiligten Personengruppen müssen identifiziert und motiviert werden, bestehende Trainingsmaßnahmen eventuell angepasst werden und vieles mehr. Wir haben diese Veränderungen schon in viele Organisationen getragen und bauen auf diesen Erfolgen auf.

Mit der Erfahrung aus 15 Jahren E-Learning-Entwicklung und einem breiten Netzwerk in der Branche können wir Sie in der Planung unterstützen und Best-Practice-Beispiele aus unterschiedlichsten Bereichen zum Benchmarking heranführen. Denn eines haben wir sehr früh gelernt – jeder Kunde und jedes Projekt ist einzigartig. Faktoren wie Computer-Affinität der Zielgruppen, eingesetzte Methodiken, Grad der Internationalisierung, bisherige Trainings- und e-Learning-Erfahrungen fügen sich zu einem einzigartigen Bild zusammen.

Den Rollout von Lernplattformen begleiten wir mit Kommunikationskonzepten und Multiplikatorenschulungen, die wir an die Gegebenheiten in Ihrem Hause anpassen. Der Start mit einer Pilotgruppe z.B. bringt wichtige Erkenntnisse hinsichtlich der Nutzerakzeptanz, verzögert den eigentlichen Roll-Out jedoch um einige Wochen. Wir erarbeiten gerne mit Ihnen zusammen das für Ihr Vorhaben passende Vorgehen.

Für die laufende Evaluation von Bildungsprozessen stellen wir Ihnen Strategien und Tools zum Bildungscontrolling zur Verfügung, mit denen Sie Ihre Prozesse analysieren können.

schenck.de AG

Düsseldorfer Str. 189
D-45481 Mülheim an der Ruhr
+49 208 628 092 00
info(at)schenck.de

Kontakt

Folgen