Einmal gestalten und qualitätsgesichert durchführen: Mit Lernprozessen können Sie die Workflows der Buchung, des Lernens und der begleitenden Evaluation selber gestalten. So können Sie ausgefeilte Blended-Learning-Maßnahmen entwerfen, für die Sie anschließend nur noch die Termine festlegen müssen, um einen neuen und strukturierten Bildungsprozess zu starten. 

Lernprozesse erleichtern Ihnen die operative Arbeit: Einladungen und Anfahrtsskizzen werden nach Ihren Vorstellungen zeitlich gesteuert verschickt. Trainer erhalten die Übersicht über die Erwartungen der Teilnehmer und wenn Sie es wünschen, erhält der Teilnehmer das Zertifikat erst, nachdem er seinen Evaluationsbogen ausgefüllt hat.

Lernprozesse können ebenfalls an die Rolle von Mitarbeitern gebunden werden: So kann zum Beispiel sichergestellt werden, dass jeder Mitarbeiter, der im Schaltergeschäft arbeitet auch die relevanten Lernprozesse für Compliance-Themen wie Geldwäsche durchläuft.